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勤为科技多个岗位直招

发布时间:2019-06-19 信息关注度:1126人次
勤为科技有限公司  (企业未认证 什么是认证企业?)

公司规模:500人以上 公司性质:民营 公司行业:网络/通信/电信

招聘职位:
其他职位
招聘人数:
20人
公司地址:
佳乐世?#32479;?号楼6层
联 系 人:
田*士
QQ交谈:
--
月  薪:
面议
学历要求:
高中及中专
工作经验:
不限
电子邮箱:
联系电话:
187****7112查看完整电话
岗位福利:
餐补
提示:刷信誉、?#21592;?#21047;钻、YY网络兼职、在家工作、加微信联系的职位都是骗子!收取费用或?#33322;?#37117;可能有欺诈嫌疑,请警惕!(?#37202;教?#20165;提供信息交流,不承担因使用网站提供的信息所引致的损害赔偿!)

一、外呼客服( 上六休一)
岗位职责:
1、积极与客户沟通,有效解决客户问题;
2、登记客户情况,获取、更新与客户对象相关的资料信息;
3、运用系统进行数据管理和分析,总结工作经验教训;
4、按时汇报工作数据,完成领导?#25165;?#30340;其他工作。
岗位资格:
1、年龄18-35周岁,大专(有相关工作经验,高中/中专学历亦可);
2、普通话熟练,电脑操作熟练;
3、有客服工作经验的优先考虑。
二、呼入客服(两班倒9:00-17:00/ 11:00-19:00 上四休一)
岗位职责:
1、受理客户咨询、投诉、建议及意见等,并做好记录;
2、收集客户及相关市场资料,建立和管理客户档案和信息数据库;
3、维护良好的客户关系,掌握客户需求;
4、负责与相关部门的业务协调,及时解决客户提出的问题。
岗位资格:
1、年龄18-35周岁,高中/中专学历以上;
2、普通话熟练,电脑操作熟练;
3、有客服或电话接听经验工作的优先考虑。
5、?#37038;?#26257;假工。
三、客服组长(上六休一)
岗位职责:
1、熟悉银行信用卡工作流程,组织协调本组人员,监?#34903;?#23548;做好管理工作;
2、及时传达政策变动和项目要求,做好新人培训工作;
3、按时完成公司下达计划,对员工?#23548;?#36827;行辅导,达到人员储备要求;
4、审核本组人员工作进展,完成数据整合,严格监督检查操作规程和相应要求的执行情况;
5、及时准确宣导公司规章制度,发挥上传下达功能,并监?#34903;?#34892;。
岗位资格:
1、大专及以上学历,有行业经验和管理经验;
2、较强的沟通和协调能力,能够有效的激励员工;
3、做事细心、耐心,态度认真,有责任心;
4、性格开朗、乐观,有团队意识;
四、电访审核专员(早九晚六 上五休二)
一、岗位职责
1、主要负责分析和回访客服是否与信贷经理提交信息属实。
2、通过抽检方式对有贷款意向客户群体与电销人员?#23478;?#23457;核;
2、通过外呼回访的?#38382;?#23545;贷款客户进行电话审核资料;
3、完成上级?#25165;?#30340;其他工作。
二、岗位资格
1、年龄18-30周岁,判断能力强,电脑操作熟练;
2、有客服或审核、电核经验工作的优先考虑。
五、?#23478;?#23457;核专员(早九晚六 上五休二)
岗位职责:
1、主要负责分析客服与用户之间的对话过程,判断其是否有贷款需求和资质情况;
2、有贷款需求,或者资?#21490;?#21512;所推产品,则提交给信贷经理;
3、无贷款需求,或者与所推产品资?#20160;?#31526;,则退还给信贷经理.
4、完成上级?#25165;?#30340;其他工作。
六、所有员工待遇
1、薪资结构:底薪+提成+奖金+全勤+转正购五险+餐补,具体薪资面议,?#23548;?#22870;金上不封顶,法定假?#25307;?#20551;各种福利补贴;
2、公司提供带薪入职培训,转正后买五险,单位签订正式?#25237;?#21512;同;
3、广阔的职业发展空间,优秀员工享受储备干部培养优先权。
七、公司新环境(佳乐世?#32479;?#37329;融?#34892;模?#21516;事好相处,岗位晋升空间大(多个管理岗位空缺),?#38431;?#26377;意向者打电话或直接到公司面试。

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